Coop eies av 1,9 millioner medeiere. Dette skiller oss fra konkurrentene og gjenspeiles i vår visjon det skal lønne seg å velge Coop. Vår form for verdiskaping handler om å skape verdier for de mange. Medeierskapet gir mulighet til å påvirke, og til å ta del i overskuddet som skapes. 150 år etter stiftelsen av det første forbrukersamvirkelaget i Norge jobber Coop fortsatt mot samme mål basert på de samme verdiene. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.
Coop Norge SA, Regnskap (CNR) er et Shared Service Center for Coop i Norge. Enheten har de siste årene effektivisert og automatisert sentrale prosesser og fremstår i dag som et moderne servicesenter i Coop. Servicesenteret har økende oppdragsmengde og fører i dag regnskap for ca. 250 selskaper innenfor Coop i Norge. Enheten består i dag av 90 ansatte, hvorav nærmere 60 er lokalisert i Trondheim og øvrige er lokalisert i Oslo og Vågå. I Trondheim holder vi til på City Lade.
Vil du jobbe med finansiell controlling i en av Norges største handelsaktører?
Som en av Norges største aktører i handelsmarkedet har Coop store ambisjoner. Dagligvare og handel opplever en høy endringstakt, og for å styrke vår markedsposisjon er effektivisering og profesjonalisering høyt på den strategiske agendaen. En viktig del av dette arbeidet treffer økonomifunksjonen i CNR, som både gjennom effektivisering og økt bruk av teknologi og data legger til rette for god og helhetlig innsikt og kontroll samt effektive prosesser på tvers av verdikjeden. For å håndtere økt oppdragsmengde og styrke dette teamet søker vi nå etter en Finansiell Controller som kan ta del i denne reisen.
Vi ser etter deg som trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du liker å ta initiativ og tør å utfordre dagens arbeidsmetodikk og etablerte sannheter. Vi tror du er riktig kandidat hvis du er nysgjerrig og genuint interessert i å tilegne deg grundig forståelse for vår virksomhet og våre prosesser. Det er viktig for oss at du er endringsorientert og opptatt av å søke kontinuerlig forbedring. Videre må du ha et ønske om å være en viktig bidragsyter i vårt arbeid med implementering av nye oppgaver og tjenester levert i teamet samt standardisering og forbedring av eksisterende prosesser.
Rollen krever at du kombinerer kvantitative og analytiske evner med forretnings- og prosessforståelse for å utfordre og effektivisere våre regnskapstjenester. Dersom du trives med å angripe nye utfordringer og være løsningsorientert i samarbeid med andre, og kan dette være en veldig spennende mulighet for deg.
Viktige arbeidsområder:
Ønskede kvalifikasjoner og erfaringer:
Vi tror dette er deg:
Vi tilbyr:
Kontaktperson
Kristian Krohn-Holm
Head of Talent Acquisition
Tel: +47 916 11 029
Søknadsfrist: Snarest