Coop eies av 1,9 millioner medeiere. Dette skiller oss fra konkurrentene og gjenspeiles i vår visjon det skal lønne seg å velge Coop. Vår form for verdiskaping handler om å skape verdier for de mange. Medeierskapet gir mulighet til å påvirke, og til å ta del i overskuddet som skapes. 150 år etter stiftelsen av det første forbrukersamvirkelaget i Norge jobber Coop fortsatt mot samme mål basert på de samme verdiene. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.
Coop Norge SA, Regnskap (CNR) er et Shared Service Center for Coop i Norge. Enheten har de siste årene effektivisert og automatisert sentrale prosesser og fremstår i dag som et moderne servicesenter i Coop. Servicesenteret har økende oppdragsmengde og fører i dag regnskap for ca. 250 selskaper innenfor Coop i Norge. Enheten består i dag av 90 ansatte, hvorav nærmere 60 er lokalisert i Trondheim og øvrige er lokalisert i Oslo og Vågå. I Trondheim holder vi til på City Lade.
Vil du jobbe med effektivisering i grensesnittet mellom IT og økonomi i en av Norges største handelsaktører?
Som en av Norges største aktører i handelsmarkedet har Coop store ambisjoner. Dagligvare og handel opplever en høy endringstakt, og for å styrke vår markedsposisjon er effektivisering og profesjonalisering høyt på den strategiske agendaen. En viktig del av dette arbeidet treffer økonomifunksjonen i CNR, som både gjennom effektivisering og økt bruk av teknologi og data legger til rette for god og helhetlig innsikt, samt effektive prosesser på tvers av verdikjeden. For å styrke denne satsingen søker vi nå etter en ambisiøs Prosessutvikler som vil ta del i denne reisen.
Vi ser etter deg som trigges av å jobbe med kontinuerlig forbedring og utvikling. Du må ha et øye for å avdekke forbedringsmuligheter, ha interesse for IT/system, gode analytiske og numeriske evner, og et ønske om å jobbe med effektivisering. I rollen som prosessutvikler vil du bidra til å skape engasjement rundt kontinuerlig forbedring både i CNR og i konsernet, og ditt arbeid vil spille en viktig rolle for at Coop og CNR skal oppnå sine mål. Vår drømmekandidat ønsker å utfordre etablerte sannheter og utnytte teknologi for å effektivisere arbeidsoppgaver og prosesser, og vil trives godt med å jobbe tett og samarbeide med avdelingslederne i CNR for å drive frem forbedringer og utviklingstiltak.
Rollen krever at du kombinerer analytiske evner med god forretnings- og prosessforståelse for å drive gjennom tiltak og initiativer. Trives du med å ta initiativ og angripe nye problemstillinger i en variert arbeidshverdag kan dette være en veldig spennende mulighet for deg.
Viktige arbeidsområder:
Ønskede kvalifikasjoner og erfaringer:
Vi tror dette er deg:
Vi tilbyr:
Kontaktperson
Kristian Krohn-Holm
Head of Talent Acquisition
Tel: +47 916 11 029
Søknadsfrist: Snarest<